Jueves 25 de Abril de 2024

Hoy es Jueves 25 de Abril de 2024 y son las 18:39 -

30 de enero de 2012

El aumento en las jubilaciones se ubicaría entre 12% y 15%

El haber mínimo quedará en torno de $ 1.650. Es por la aplicación para 2011 de los incrementos que prevé la Ley de Movilidad. Así, la suba acumulada durante al año pasado rondará el 30%. El Gobierno lo anunciaría esta misma semana

 

Esta semana se sabrá a cuánto ascenderá el nuevo aumento para los jubilados y pensionados, que regirá a partir del primero de marzo. Se estima que el incremento se ubicaría entre un 12% y 15% , según las estimaciones que realizaron los expertos consultados por Clarín . La presidenta Cristina Kirchner podría hacer el anuncio de inmediato.

De esta forma, la actual jubilación mínima de $ 1.434,29, que cobra el grueso de los jubilados y pensionados, pasaría a ubicarse entre $ 1.606 y $ 1.649 mensuales , según cuál sea el porcentaje del aumento. El incremento se hará efectivo con el pago de los haberes de marzo, que empiezan a abonarse a comienzos de ese mes.

De acuerdo al cronograma de la ley de movilidad vigente las jubilaciones y pensiones tienen dos ajustes al año , en marzo y en septiembre. Con este nuevo aumento se completa la pauta de 2011 (se paga por semestre vencido) con una suba en torno de 30% anual en las jubilaciones, en línea con los porcentajes que se negociaron en las paritarias.

Apenas se publique el dato del INDEC sobre la evolución de los salarios , previsto para este miércoles, el Gobierno estará en condiciones de anunciar oficialmente la suba. El índice de salarios es una variable que falta saber para precisar el porcentaje del aumento, que impacta en forma directa sobre 6.700.000 personas: 5,6 millones de jubilados y pensionados y otro 1,1 millón de pensiones no contributivas .

Las otras dos variables son la evolución del padrón de beneficiarios y la suba salarial de los sueldos sujetos a aportes (llamado técnicamente “Rypte”) cuyos valores ya dispone la ANSeS.

La ley de movilidad determina que el ajuste de los haberes jubilatorios debe hacerse en base a lo que pasó en los semestres calendarios en marzo y septiembre en base a índices que combinan la suba salarial y la de la recaudación tributaria por beneficiario con destino a la ANSeS durante enero-junio y julio-diciembre. Ahora, para fijar el porcentaje de marzo, se toma en cuenta el período julio-diciembre de 2011.

Si se confirma esta suba de entre el 12 y 15%, el haber mínimo – que cobran 4 millones o el 73% de los jubilados y pensionados – podría superar levemente los $ 1.600 mensuales. Y la pensión no contributiva mínima rondaría entre los $ 1.120 y 1.160 mensuales. Las restantes escalas de haberes aumentan en el mismo porcentaje.

En septiembre del año pasado, el aumento fue del 16,82%. Así en los últimos 12 meses, el aumento acumulativo rondaría entre el 30,8% y 34,3% en línea con las paritarias de 2011 y varios puntos por encima de la inflación. Esto se debe al impacto de la recaudación tributaria sobre la fórmula de movilidad y a las paritarias 2011.

Aún con este aumento, la jubilación promedio rondará los $ 2.100 mensuales, lo que representa apenas el 40% del sueldo promedio de los asalariados registrados ($ 5.200 al tercer trimestre 2011) y muy lejos del 82 por ciento.

También el anuncio es muy esperado porque los jubilados este año no tuvieron el pago extraordinario de Navidad, que venían cobrando desde hace tres años. La eliminación de este plus se concretó sin que mediara anuncio alguno y generó malestar en los jubilados.

La suba de las jubilaciones ajusta también otras cifras previsionales, como la PBU (Prestación Básica Universal), el tope sobre el que se hacen los aportes jubilatorios y los aportes de los autónomos.

La suba del 12/15% para los 6 meses que van de marzo a septiembre implica una proyección anual para 2012 de entre 25% y más del 30%, en línea con lo que aspiran los sindicatos para las actuales la negociaciones salariales, y muy por encima del techo salarial del 18% que pretende el Gobierno.

COMPARTIR:

Comentarios

Escribir un comentario »

Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno!